Poznaj Mnie!
Z Pewnością Nie Pożałujesz.

Poznaj Moją Prawdziwą Wartość.
ZOBACZ WIĘCEJ

Sięgaj po więcej.
Szkoda życia na przeciętność.

Przemysław Giziewski ~ trener biznesu, konsultant, wykładowca akademicki, coach.

Cześć!
Nazywam się Przemek Giziewski.

Pomagam ludziom z potencjałem liderskim osiągnąć to, do czego zostali stworzeni.

Lubię myśleć o sobie, że jestem jak rzemieślnik budujący na rzece tamy. Cierpliwie dokładam kolejną „cegiełkę” do „cegiełki” aż do momentu, kiedy oczom mojego klienta ukazuje się gotowy most, który pozwala przejść na drugą stronę.

Rozwijanie innych, analizowanie ich mocnych stron i torowanie drogi do celu to coś, co daje mi radość i głębokie poczucie sensu. Tym bardziej że wiem, jak to jest, kiedy chce się osiągnąć więcej, a wszystko dokoła wydaje się temu sprzeciwiać.

Sam nie miałem w życiu lekko. Znam gorzki smak bezsilności w sytuacjach osobistych i zawodowych. Wiem, jak to jest, kiedy wokół brakuje kogoś, kto wsparłby dobrym słowem albo życzliwym gestem.

Wiem, jak trudne są to uczucia i jak wielu już odwiodły od celu.

Chcę podtrzymywać wewnętrzny ogień w tych, którzy czują w sobie iskrę.

I wiesz co? Wszystkie znaki na niebie i ziemi wskazują, że jestem właściwą osobą na właściwym miejscu.

Formalnie

Certyfikowany
Coach i Trener Biznesu

Zdobywał szlify m.in w →

  • Meritum Coaching School
  • Szkole Trenerów Biznesu Akademii SET®
  • Design Thinking Institute
  • Ican Institute

Certyfikowany
Coach i Trener Biznesu

Zdobywał szlify m.in w ↓

  • Meritum Coaching School
  • Szkole Trenerów Biznesu Akademii SET®
  • Design Thinking Institute
  • Ican Institute

HR Business Partner

Z wieloletnim doświadczeniem
w takich organizacjach, jak →

  • PZU Zdrowie
  • STU Ergo Hestia

HR Business Partner

Z wieloletnim doświadczeniem
w takich organizacjach, jak ↓

  • PZU Zdrowie
  • STU Ergo Hestia

Dumny absolwent Uniwersytetu Gdańskiego i Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, obecnie wykładowca rozwijający u studentów umiejętności komunikacyjne i wystąpień publicznych.

Nieformalnie

Instytut Gallupa
Clifton Strengths

Według testu talentów →

  • learner — uczenie się
  • analytical — analityk
  • developer — rozwijanie innych
  • self-Assurance — wiara w siebie
  • relator — budowanie relacji 

Instytut Gallupa
Clifton Strengths

Według testu talentów ↓

  • learner — uczenie się
  • analytical — analityk
  • developer — rozwijanie innych
  • self-Assurance — wiara w siebie
  • relator — budowanie relacji 

DISC

Według testu osobowości →

  • wspierający
  • sumienny
  • dominujący

DISC

Według testu osobowości ↓

  • wspierający
  • sumienny
  • dominujący

Skontaktuj Się

Powiedz mi, jaki cel chcesz osiągnąć,
a ja powiem Ci, jak Cię do tego celu doprowadzę.

Coaching biznesowy w 3D
Czyli jak działam

Szczycę się tym, że pracuję w trójwymiarze. Nie poprzestaję na wiedzy.
Nie idę na łatwiznę, serwując oklepane rozwiązania, i nie naginam pytań pod odpowiedzi.

Zamiast tego łączę 2 obrazy, nakładam na nie „głębię” i szukam tej jedynej ścieżki do celu.
Ścieżki, która zawsze gdzieś w człowieku była, ale zapomniana, dzika, aż do teraz czekała na odkrycie.

Najświeższa Wiedza

Dwa kierunki studiów, liczne szkolenia i warsztaty pogłębiające umiejętności trenerskie i coachingowe pozwoliły mi zbudować porządne podstawy teoretyczne.

Pracy wykładowcy akademickiego zawdzięczam dodatkowo, że to, czego się nauczyłem, nie uleciało, ale wsiąkło we mnie, zostało porządnie przefiltrowane, przyswojone i stale jest weryfikowane w świetle nowinek, z którymi jestem na bieżąco (w końcu rzeczywistość akademicka zobowiązuje).

Jeśli będziemy mieli okazję razem popracować, możesz liczyć na to, że wyjaśnię Ci mechanizmy, których działanie odczuwasz, i przedstawię rzetelne, przebadane naukowo możliwości.

Praktyka Menadżerska

Wiedzieć to jedno, a umieć teorię zderzyć z rzeczywistością to drugie. Wiele osób wpada tu w pułapkę szufladkowania i książkowego klasyfikowania sytuacji. Błąd! Przez 10 lat pracy z  menadżerami różnego stopnia przekonałem się, że praktyka często opiera się grzecznym teoriom.

Ludzie to nie formuły, ale osobowości. Wypracowują pewne style działania i tylko uwzględniając je, można znaleźć rozwiązanie, które zadziała.

Ty też masz styl działania, który nie poddaje się książkowym klasyfikacjom. Jeśli pozwolisz, przyjrzę mu się w kontekście doświadczeń z kadrą menadżerską wielkich firm, i podpowiem Ci, co pchnęło do przodu ludzi myślących podobnie jak Ty.

Psychologiczny Background

Chcemy czy nie, nawet najtwardsi i najbardziej ambitni jesteśmy ludźmi — mamy historię, która nas ukształtowała, emocje i mechanizmy obronne. I na to wszystko też trzeba wziąć poprawkę. Ja tę poprawkę biorę i dostosowuję do niej strategie pracy.

W zależności od tego, co zobaczę, jestem jak lekki powiew wiatru, który przychodzi i delikatnie popycha do przodu, a czasem jak huragan robiący dużo zamieszania, aby pozostawić po sobie nową, lepszą rzeczywistość.

Mam sprytne sposoby na to, żeby uruchomić w Tobie zdolności, których istnienia sam nie podejrzewasz. Udowodnię Ci, że sam najlepiej znasz odpowiedzi, na pytania, które sobie zadajesz. Poprowadzę Cię do celu metodami dobranymi do  Twoich cech, Twoich mocnych stron i Twojego stylu myślenia.

Sięgaj po więcej. Możesz.